会计专业技术资格中级财务管理（收入与分配管理）模拟试卷33 (题
后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 计算分析题 5. 综合题
单项选择题本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
1． 在下列各项中，不属于企业进行收益分配应遵循的原则是( )。 A．依法分配原则 B．资本保全原则
C．分配与积累并重原则 D．投资与收入对等原则
正确答案：B
解析：收入与分配管理的原则包括：依法分配原则、分配与积累并重原则、兼顾各方利益原则、投资与收入对等原则，不包括资本保全原则。 知识模块：收入与分配管理
2． 下列销售预测方法中，属于因果预测分析法的是( )。 A．德尔菲法 B．算术平均法 C．指数平滑法 D．回归直线法
正确答案：D 解析：因果预测分析法是指分析影响产品销售量(因变量)的相关因素(自变量)以及它们之间的函数关系，并利用这种函数关系进行产品销售预测的方法。因果预测分析法最常用的是回归分析法。 知识模块：收入与分配管理
3． 甲公司只生产和销售A产品，本期计划销售量为10 000件，应负担的固定成本总额为300 000元。单位产品变动成本为90元，适用的消费税税率为5％，所得税税率为25％，要求实现税后利润180 000元。根据上述资料，运用目标利润法测算单位A产品的价格应为( )元。
A．141．18 B．151．58 C．153．33 D．120
正确答案：B 解析：单位完全成本=300 000／10 000+90=120(元)，单位目标利润=[1 80 000
／(1-25％)]／10 000=24(元)，单位A产品的价格=(120+24)／(1—5％)=15 1．58(元)。 知识模块：收入与分配管理
4． 下列各项中，不属于企业纳税筹划应遵循的原则的是( )。 A．合法性原则 B．系统性原则 C．经济性原则 D．可行性原则
正确答案：D
解析：企业的纳税筹划必须遵循以下原则： (1)合法性原则； (2)系统性原则(整体性原则、综合性原则)； (3)经济性原则(成本效益原则)； (4)先行性原则。 知识模块：收入与分配管理
5． 依据企业所得税法规定，企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产的计入当期损益，在按照规定据实扣除的基础上，再按照研究开发费用的一定比例加计扣除，这一比例是( )。
A．75％ B．100％ C．150％ D．10％
正确答案：A
解析：企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用．未形成无形资产的计入当期损益，在按照规定据实扣除的基础上，再按照研究开发费用的75％加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的175％摊销。 知识模块：收入与分配管理
6． 认为在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。这种股利理论是( )。
A．“手中鸟”理论 B．信号传递理论 C．所得税差异理论 D．代理理论
正确答案：B
解析：信号传递理论认为，在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。 知识模块：收入与分配管理
7． 甲公司2018年实现净利润1 200万元。公司计划2019年新增投资资本1 000万元，目标资本结构(债务：权益)为3：7。若该公司采取剩余股利政策，应发放现金股利( )万元。
A．310
B．380 C．400 D．500
正确答案：D
解析：目标资本结构中负债与股东权益比例是3：7，因此股东权益占全部资本的70％，应发放现金股利金额=1 200—1 000×70％=500(万元)。 知识模块：收入与分配管理
8． 下列各项利润分配制约因素中，属于公司因素的是( )。 A．避税
B．资本积累约束 C．投资机会 D．债务契约
正确答案：C
解析：利润分配制约因素中，避税是股东因素，资本积累约束是法律因素，投资机会是公司因素，债务契约是其他因素。 知识模块：收入与分配管理
9． 上市公司采用要约回购方式回购本公司股票时，回购价格通常( )。
A．高于股票当前市场价格 B．低于股票当前市场价格 C．等于股票当前市场价格 D．与股票当前市场价格无关
正确答案：A 解析：要约回购是指公司在特定期间向股东发出的以高于当前市价的某一价格回购既定数量股票的要约。 知识模块：收入与分配管理
多项选择题本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。
10． 下列关于企业提取法定公积金的表述中，正确的有( )。 A．应当经过股东大会决议
B．法定公积金按照当年税后利润的10％提取
C．当年法定公积金的累积额已达到注册资本的50％时，可以不再提取 D．企业用法定公积金转增资本后，法定公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25％
正确答案：C,D
解析：法定公积金的提取不需要经过股东大会决议，选项A的表述错误；根据《公司法》的规定，法定公积金的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10％，选项B的表述错误。 知识模块：收入与分配管理
11． 下列关于销售预测的趋势分析预测法的表述中，正确的有( )。 A．算术平均法适用于每期销售量波动不大的产品的销售预测 B．在加权平均法下，离预测期越近的样本值．赋予的权数越大 C．移动平均法的代表性较好，适用于销售量波动较大的产品预测 D．在指数平滑法下，平滑指数的选择具有一定的主观随意性
正确答案：A,B,D
解析：算术平均法适用于每期销售量波动不大的产品的销售预测，选项A的表述正确；加权平均法中权数的选取应该遵循“近大远小”的原则，选项B的表述正确；由于只选用了n期数据中的最后m期作为计算依据，移动平均法的代表性较差，适用于销售量略有波动的产品预测，选项C的表述不正确：指数平滑法下，平滑指数的选择具有一定的主观随意性，选项D的表述正确。 知识模块：收入与分配管理
12． 下列各种产品定价方法中，能够正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行的有( )。
A．销售利润率定价法 B．制造成本定价法 C．保本点定价法 D．目标利润定价法
正确答案：A,C,D
解析：销售利润率定价法、保本点定价法、目标利润定价法都是以全部成本费用为基础的定价方法，能够正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行，所以选项ACD是答案。由于制造成本不包括各种期间费用。因此不能正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，利用制造成本定价不利于企业简单再生产的继续进行，所以选项B不是答案。 知识模块：收入与分配管理
13． 纳税筹划的外在表现有( )。 A．降低纳税风险 B．降低税负 C．延期纳税 D．按期纳税
正确答案：B,C
解析：纳税筹划的外在表现是降低税负和延期纳税。 知识模块：收入与分配管理
14． 下列关于促销方式的增值税纳税管理的表述中，正确的有( )。 A．实物折扣不得从货物销售额中减除，而且还需要按“赠送他人”计征增值税
B．销售折扣可以从货物销售额中减除
C．折扣销售必须将销售额和折扣额在同一张发票上注明，才能从销售额中扣除
D．采取以旧换新方式销售时，旧货物的收购价格不得从货物销售额中减除
正确答案：A,C,D 解析：销售折扣即现金折扣，是为鼓励购货方及早偿还货款而许诺给予购货方的折扣，不得从销售额中减除。 知识模块：收入与分配管理
15． 公司基于不同的考虑会采用不同的股利分配政策。采用剩余股利政策的公司更多地关注( )。
A．盈余的稳定性 B．公司的流动性 C．投资机会 D．资本成本
正确答案：C,D 解析：剩余股利政策的优点是留存收益优先满足再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。 知识模块：收入与分配管理
16． 实施股票分割与发放股票股利产生的效果相似，二者( )。 A．都会改变股东权益结构 B．都不会改变股东权益总额 C．都会降低股票每股价格 D．都会降低股票每股面值
正确答案：B,C
解析：股票股利会改变股东权益结构、股票分割不会改变股东权益结构，选项A表述不正确；股票分割和股票股利都不会改变股东权益，选项B表述正确；股票分割和股票股利都会使得发行在外的股数增加，会降低股票每股价格，选项C表述正确；股票股利不会影响每股面值，而股票分割会降低每股面值，选项D表述不正确。 知识模块：收入与分配管理
17． 一般认为，股份回购所产生的影响有( )。 A．有利于提升公司调整股权结构和管理风险的能力 B．有利于防止操纵市场、内幕交易等利益输送行为
C．因实施持股计划和股权激励的股票回购，有利于形成资本所有者和劳动者的利益共同体
D．在公司没有合适的投资项目又持有大量现金的情况下，回购股份不利于公司的后续发展
正确答案：A,B,C
解析：股票回购若用大量资金支付回购成本，容易造成资金紧张，降低资产流动性，影响公司的后续发展；但在公司没有合适的投资项目又持有大量现金的
情况下，回购股份能更好地发挥货币资金的作用，选项D表述不正确。 知识模块：收入与分配管理
18． 下列关于销售预测的定性分析法的说法中，正确的有( )。 A．营销员判断法具有较多的主观因素和较大的片面性 B．在专家判断法中，专家小组法的客观性较德尔菲法强
C．采用德尔菲法进行销售预测时，需要通过不记名方式参考别人的意见来修正本人原来的判断
D．产品寿命周期分析法是对其他预测分析方法的补充
正确答案：A,C,D
解析：专家小组法，即将专家分成小组，运用专家们的集体智慧进行判断预测的方法，此方法的缺陷是预测小组中专家意见可能受权威专家的影响，客观性较德尔菲法差，所以选项B的说法不正确。 知识模块：收入与分配管理
判断题本类题共10小题，每小题1分，共10分。表述正确的，填涂答题卡中信息点[√]；表述错误的，则填涂答题卡中信息点[×]。每小题判断结果正确得1分，判断结果错误的扣0.5分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。
19． 收入与分配管理是优化企业资本结构，降低资本成本的重要措施。( )阶段性测试答案精析
A．正确 B．错误
正确答案：A
解析：收入与分配管理会影响留存收益，留存收益作为内部权益资金来源，其数额的大小会影响权益与负债的比例，即资本结构，因此，收入与分配管理是优化企业资本结构，降低资本成本的重要措施。 知识模块：收入与分配管理
20． 在指数平滑法下，预测销售量是上期实际销量与上期预计销量的加权平均值，而平滑指数就是上期实际销量的权数。( )
A．正确 B．错误
正确答案：A 解析：在指数平滑法下，预测销售量是上期实际销量与上期预计销量的加权平均值，权数为平滑指数n及(1-a)。 知识模块：收入与分配管理
21． 在生产能力有剩余的情况下，变动成本可作为增量产量的定价依据，这里的变动成本是指变动制造成本，不包括变动期间费用。( )
A．正确 B．错误
正确答案：B
解析：变动成本定价法下，变动成本是指变动完全成本，包括变动制造成本和变动期间费用。 知识模块：收入与分配管理
22． 从纳税筹划的角度来看，在购货价格无明显差异时，要尽可能选择赊购的结算方式，有利于减轻增值税的纳税负担。( )
A．正确 B．错误
正确答案：A 解析：采用赊购结算方式可以获得推迟付款的好处，同时可以在赊购当期抵扣进项税额，因此。在购货价格无明显差异时，要尽可能选择赊购方式。 知识模块：收入与分配管理
23． 企业发生的招待费支出，按照当年销售收入的5‰扣除，但最高不得超过发生额的60％。( )
A．正确 B．错误
正确答案：B
解析：企业发生的招待费支出，按照发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰。 知识模块：收入与分配管理
24． “资本保全约束”规定公司不能用资本发放股利，以保证企业资本的完整性。这里的资本是指实收资本或股本，不包括各种公积金。( )
A．正确 B．错误
正确答案：B 解析：“资本保全约束”规定公司不能用资本发放股利，这里的资本包括实收资本或股本和资本公积。 知识模块：收入与分配管理
计算分析题本类题共4小题，每小题5分，共20分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。
甲公司只生产销售A产品，其销售量预测相关资料如下表所示： 公司拟使用修正的移动平均法预测2019年销售量，并以此为基础确定产品销售价格，样本期为3期。2019年公司目标利润总额(不考虑所得税)为307 700元。完全成本总额为800 000元。A产品适用的消费税税率为5％。要求：
25． 假设样本期为3期，使用移动平均法预测2019年A产品的销售量。
正确答案：2019年A产品的销售量=(1 050+1 020+1 080)／3=1 050(吨) 涉及知识点：收入与分配管理
26． 使用修正的移动平均法预测2019年A产品的销售量。
正确答案：2019年A产品的销售量=1 050+(1 050一1 040)=1 060(吨) 涉及知识点：收入与分配管理
27． 使用目标利润法确定2019年A产品的销售价格。
正确答案：A产品的销售价格=[(800 000+307 700)／1 060]／(1—5％)=1 100(元) 涉及知识点：收入与分配管理
综合题本类题共2题，共25分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。
A公司生产和销售甲、乙两种产品，每年产销平衡。为了加强产品成本管理，合理确定下年度经营计划和产品销售价格，该公司专门召开总经理办公会进行讨论。相关资料如下： 资料一：2018年甲产品实际产销量为3 680件。生产实际用工为7 000小时，实际人工成本为16元／小时。标准成本资料如下表所示： 资料二：乙产品年设计生产能力为15 000件，2019年计划生产12 000件，预计单位变动成本为200元，计划期的固定成本总额为720 000元。该产品适用的消费税税率为5％，成本利润率为20％。 资料三：A公司接到乙产品的一个额外订单，意向订购量为2 800件，订单价格为290元／件，要求2019年内完工。 要求：
28． 根据资料一，计算2018年甲产品的下列指标： ①单位标准成本； ②直接人工成本差异； ③直接人工效率差异； ④直接人工工资率差异。
正确答案：单位标准成本=35×2+15×2+10×2=120(元)直接人工成本差异=7 000×16—3 680×2×15=1 600(元)直接人工效率差异=(7 000-3 680×2)×15-=5 400(元)直接人工工资率差异=7 000×(16一15)=7 000(元) 涉及知识点：收入与分配管理
29． 根据资料二，运用全部成本费用加成定价法测算乙产品的单价。
正确答案：乙产品的单价=(200+720 000／12 000)×(1+20％)／(1—5％)=328．42(元) 涉及知识点：收入与分配管理
30． 根据资料三，运用变动成本费用加成定价法测算乙产品的单价。
正确答案：乙产品的单价=200×(1+20％)／(1—5％)=252．63(元) 涉及知识点：收入与分配管理
31． 根据资料二、资料三和上述测算结果，作出是否接受乙产品额外订单的决策，并说明理由。
正确答案：由于额外订单价格290元高于变动成本费用加成定价252．63元，故应接受订单。 涉及知识点：收入与分配管理
32． 根据资料二，如果2019年乙产品的目标利润为150 000元，销售单价为350元，假设不考虑消费税的影响。计算乙产品保本销售量和实现目标利润的销售量。
正确答案：保本销售量=720 000／(350—200)=4 800(件)实现目标利润的销售量=(150 000+720 000)／(350—200)=5 800(件) 涉及知识点：收入与分配管理
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