一、工作总结、计划流程图
各部门交于行政办当月工作总结及下月工作计划 （每月30日前） 行政办公室汇总（每月2日前） 总经理查阅
二、请假、休班流程图
填写《请假单》《休班条》 工作代理人签字 部门负责人签字 行政办签字（一天） 总经理签字（部门负责人签字、两天以上）
三、公章使用流程图
填写《印信使用申请单》 部门负责人签字 行政办公室签字 总经理审批 行政办公室盖章、登记 存档
四、考勤流程图
考勤管理 考出考勤记录 各部门负责人上交考勤所需文件（转正申请、奖罚单、银行账号等每月1日下午3点前） 做员工考勤表 交于财务复核（每月8日下午3点前） 总经理审批
五、文件管理流程图
各部门文件、资料收集 每周五将本周文件（交流函）原件交于行政办 分类整理、做好目录 每月/季度装订成册存放 借阅文件、档案 存档
六、员工离职程序
填写离职申请（普通员工提前 15天、部门负责人提前30天） 部门负责人沟通、面谈、签字确认 行政办公室沟通、面谈、签字确认 总经理审批 离职后将所有物品归还
七、员工入职流程图
填写《员工登记表》 行政办公室、部门负责人面试 合格者试用期三天（临时） 临时试用期合格后试用1—3个月 上交公司所需入职资料、领取相关用具 部门负责人根据使用期表现填写《试用期转正申请单》 总经理签字确认 存档
八、办公室用品采购流程图
各部门提交申请（每月25日前）
填写《物品申购单》或交流喊申请
申请人签字 总经理审批
采购物品 检查验收入库 定期盘点
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容