20xx年门诊部工作在各方面都上了一个新台阶。一年来在院党政的正确领导下,认真学习“三个代表”重要思想,凭着“质量第一、病人第一“的服务理念,按二甲评审标准狠抓医疗质量、医疗安全、医疗服务。制定采取可行的有效措施,加大医疗质量的管理力度,注重医务人员的素质培养和职业道德教育,为我院的发展做出了积极的努力。现将一年来门诊的工作情况总结如下:
一、完成任务情况:
20xx年完成:
门诊人次:362309(去年70287),比去年增长19.4%。
体检人数:14435(去年13547),比去年增长6.6%。
抽血人数:19244人,预约挂号服务1615人次。
预约分诊:6919人,发热病人:489人。
二、医疗质量管理及医疗质量检查:
1、医疗质量管理:进一步建立建全并执行各项规章制度。为配合我院的“医疗质量管理年”的活动,把医疗工作不断的深入。根据院领导的安排我们深入的学习了《病历处方医疗文书的书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》、《首诊医师负责制》,并制定了《医疗文书评估重点及要求》、《医疗文书考核及处罚办法》、《门诊诊断证明书管理规定》、《处方常用药品通用名目录》等,为我院医疗文书门诊病历及处方的.规范化书写,诊断证明的正规使用奠定了基础。
2、医疗质量检查:医疗质量是医院发展与生存的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是门诊的首要任务,严格按《病历处方医疗文书的书写规范》标准,对门诊病历、病程记录、处方及各种登记的书写进一步的规范,并进行了培训、检查。通过医疗质量检查活动的开展,我院医疗质量有了提高,使医疗质量管理逐渐步入制度化管理。
三、门诊会议及业务学习:
1、全年组织门诊会议56次,主要是抓医疗安全、医德医风建设,督促医疗文书、病历、处方及各种登记的书写,并将会议内容传达到各科室以及科员。使每一位各种人员领会会议精神,按会议要求完成本职工作。
2、医院注重人才培养以及人才引进。组织业务学习12-13次,技能操作考核4次。组织医护人员参加医院组织的医疗技术新进展、新业务讲座,且能够将所学习内容以讲座形势传达到每一个人。
四、体检工作:
全年体检工作繁多,大型体检活动3次,全年完成14435人次(去年13547)增长6.6%。体检中心在人手少,工作累的情况下能够精心组织、认真安排,圆满完成体检任务。
五、义诊:
全年义诊次数7次,下乡送药970元,发放宣传资料5436份。
回顾20xx年度的工作,遵照院党政的要求,按二甲医院的标准,取得较大成绩。狠抓各项管理制度的落实。不定期检查、督察医疗护理工作,进一步提高医疗文书、病历、处方的书写质量。强化医患关系,减少医疗纠纷,认真落实医患沟通,和谐医患关系,防范医疗风险。在新的一年中为我院的改革、建设做出更大的贡献。
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