您的当前位置:首页正文

用工劳务合同

2021-12-15 来源:客趣旅游网

  甲方(承包责任人):_________

  乙方(外用工个人):_________

  按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规以及重庆恒滨建设(集团)有限公司《用工管理办法》,经甲方双方等协商,达成以下协议:

  一、工资计价及发放时间

  (一)工资计价方式:一月六仟

  (二)发放时间及方式:每月25日期

  二、合同期限:从进入施工现场至相关工作内容完成。相关工作内容完成,用工合同自动解除。

  三、双方的责任和义务

  (一)甲方责任、权利和义务

  1、必须按国家规定为乙方购买相关的行业工伤意外保险。

  2、必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。

  3、必须按国家劳动法用工,部得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。

  4、负责协调处理乙方与现场其他人员的关系,确保现场的稳定和生产的顺利进行。

  5、对乙方进行严格审查,办理体检和健康证明等手续(相关费用自备)。如乙方不能满足使用要求,例如患有高血压、心脏病、癫痫、严重贫血病、痴呆症残缺等疾病,或未满18周岁或超过60周岁者,甲方拒绝使用,否则乙方承担全部责任。

  6、组织乙方参加公司项目部举办的各种教育培训、会议等活动。

  7、负责按分公司的文明施工要求,为乙方提供统一的服装,费用自备。进入施工现场必须戴安全帽,配戴胸卡等。

  8、必须按时足额把工资发放到乙方手中。

  (二)乙方责任、权利和义务

  1、服从甲方及上级部门的管理,遵守公司质量、环境和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。

  2、服从甲方的日常工作管理,保质保量完成甲方安排的工作,正常情况下,不得无故拒绝工作。

  3、按照公司及项目的安全文明施工管理条例作业,自觉遵守高空、临边作业必须栓安全带,严禁违章作业,野蛮施工,因违章作业造成的安全事故,本人应承担一定责任和相关医疗费用。若发现甲方违章指挥或强令违章作业时,乙方有权停止作业,并及时向上级部门反映。

  4、遵守国家的各项发律法规,各工种操作规程以及政府部门的治安管理条例。

  5、若发生矛盾纠纷,应立即报上级部门处理,不得聚众闹事、打架、斗殴等。

  6、必须准确提供自己的身体、年龄等基本情况,若隐瞒真实情况,应承担相应责任。

  7、必须交本人身份证复印件3份和照片6张。

  四、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,分公司备案一份。

  五、本合同经甲乙双方签章后生效。

  六、违约责任:

  若一方发生违约,另一方可向劳动部门提出仲裁或提交上一级部门处理。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容