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工作先进事迹材料范文

2020-04-04 来源:客趣旅游网

  **镇工委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和市总工会的安排部署,以创先争优为载体和纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了工会职能,维护了职工的合法权益,有效促进了党的思想建设、组织建设和作风建设等,使工会各项工作得到顺利开展。

  一、领导重视,不断加强工会组织建设

  **镇党委把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分,每年都专题研究工会工作,通过民主推荐、依法选举,由七人组成的工会领导班子,镇党委长期支持和帮助工会建设,注重发挥好工会的作用,使工会工作形成党委领导、政府支持、工会依法独立自主开展工作和创建和谐的劳动关系。另外,镇工会每年坚持召开不少于两次的专题会议,研究和安排工会工作。干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作,工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。

  二、发挥工会作用,维护职工合法权益

  (一)**镇工委充分发挥工会职能作用,在救灾和灾后重建中工会干部职工发挥了主力军作用。在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,工会坚持上门探望、慰问;二是全镇15人以上的企业工会和企业都签定集体合同,工资集体协商协议,形成了和谐的劳动关系。通过这些活动的开展使全体职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作,无后顾之忧。同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动,把服务向社会延伸。四是积极组织职工参加职工医疗互助活动,在职职工参与率达100%。五是关心和帮助困难职工家庭大学生入学,每年至少资助10人以上。六是帮扶因自然灾害造成困难的职工家庭,20xx年帮扶5户泥石流职工家庭。

  (二)开展丰富多彩的群众文化体育活动,增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力,**镇工委把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关、企事业单位职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是参加市总工会举办的职工篮球运动会;二是在全镇组织歌咏比赛、短跑、接力赛、乒乓、象棋比赛及娱乐活动;三是送电影下村,建立职工活动室、图书阅览室。丰富了职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。四是组织经常性的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展,既活跃了职工的文化生活,又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力,陶冶了职工的思想情操,干部职工的精神风貌也发生了根本性转变,广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高,长年来会员入会率一直保持在10%增长。

  三、大力推行政务公开,加强机关内部民主管理

  一是镇工委在开展工作过程中,坚持不定期向镇党委汇报工作,对一些需要党组织协调解决的问题,及时请示党组织研究、决策,使工会各项工作得到镇党委的认可和支持,工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题,大力开展政务公开工作,对政府机关内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开,并加强对政务公开工作的检查监督,保证政务公开工作做到真公开、真民主,取得了显著成效。通过政务公开工作的开展,提高了政府机关工作的透明度,密切了干群关系,得到了人民群众的好评,也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动,通过征求职工对单位各项工作的建议和要求,不仅增强了职工的主人翁意识,也提高了行政决策的科学性和准确性。

  四、抓好工会自身建设,为创建活动提供组织保证

  **镇工委为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和广大会员的积极性,在创先争优的基础上,进一步加强了自身建设,努力提高工会干部素质和整体工作水平,保证创建活动的持续性。一是镇工委实行分负责任制,每一个人联系2—3个工会组织,建立女职工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解组织,健全和完善了工会组织机构,加强了对工会工作的领导。二是建立完善各项规章制度,做到了工会工作有章可循。制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度,使工会工作逐步走向制度化、规范化。三是在市总工会和镇政府的支持下,在创建“职工之家”活动中,投入一定资金,加大了镇工会办公室和工会活动室建设力度,为工会开展工作和活动提供了良好的条件。四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标,做到工作有计划、有检查、有总结,完善了工会工作机制,提高了工会工作水平。按时足额缴纳工会经费,做好工会财务管理,各项工会工作台帐健全规范,及时完成市总工会安排部署的各项工会工作。

  五、以人为本,提高职工队伍素质,积极开展创先争优活动

  (一)狠抓职工政治思想教育。一是先后组织开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和xx大精神和创先争优的学习教育,使政治学习真正落到实处,不断增强会员的政治意识、大局意识和责任意识,提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性,为镇党委、政府各项决策贯彻执行和各项中心工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。二是积极组织职工参加各种学习培训,每年培训各类职工500—600人。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合,在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动,让职工明确自己的责任和义务,不断增强工作的原则性、预见性和创造性,提高对《工会法》的认识,依法保护自己的合法权益。同时,坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习,使之了解工会工作理论,知晓工会工作内容,掌握工会工作方法。

  (二)不断深化创建工作,巩固和提高创建成果。为树立全镇干部职工廉洁自律、文明服务的队伍形象,镇工委注重把创先争优活动与各项工作充分融合,并根据不同时期的不同要求,不断推出新的载体,赋予新的内容,做到常建常新。先后在职工中开展争做知识型职工、争当优秀职工、创建工人先锋号等活动,动员每个职工从自身做起,争做群众满意公务员和国家工作人员,积极争创群众满意部门,切实转变机关单位工作作风和工作方法,为群众排忧解难,密切党群、干群关系,树立良好的机关单位形象,以各种创建载体,促进创先争优活动上层次上水平。

  一年来,**镇工委在镇党委和市总工会的正确领导下,按照新时期工会工作的总体思路积极开展工作,努力使工会工作服务于党的中心工作,把握大局,转变观念,适应新形势对工会工作的要求,团结和动员广大职工为我镇的灾后重建做出了积极的贡献。

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