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关于《没有任何借口》心得体会

2022-01-23 来源:客趣旅游网

  近日,我抽空仔细研读了《没有任何借口》一书,阅毕闭书拍案,真不愧为一本好书,给人耳目一新,无限收获。《没有任何借口》是一本励志书,鼓励每个人在当前的社会形势下,要信守承诺,永远进取,对待所要做的工作、应当要承担的任务,要义无反顾地勇往直前,不能给自己找任何退缩的理由,只有真正付出努力,克服遇到的所有困难,才能取得最终的成功。

  做到没有任何借口,信守承诺,永远进取,首先要有感恩的心态。感恩两字看似简单,含义却十分深刻,因为古今中外,“感恩”是做人的基本道理。我们中华民族优秀传统文化中的“滴水之恩,涌泉相报”是对感恩最好的诠释。懂得感恩,做到知恩图报,是一个高尚、纯粹的人。作为一个中国人,要感恩自己的祖国,是祖国的土地养育了我,是祖国的雨露滋润我成长;作为一个单位人,要感恩自己的单位,是单位给了工作的岗位,是单位给了发展的空间。我们可以离开任何地方,但离不开自己的祖国;我们可以失去一切,但不能失去自己的单位。为了感恩祖国,为了感恩单位,为了祖国的兴旺发达,为了单位的美好明天,我们每个人要增强自己的人格魅力,持之以恒,永不放弃,全力以赴地做好任何工作,要象辛勤的蜜蜂一样,在花的海洋里不停地劳作,把采来的蜜奉献给祖国,奉献给单位。

  做到没有任何借口,信守承诺,永远进取,要端正态度,勇于负责,诚实做人,认真做事。做人要有标准,做事要有原则,我们每个人要有范仲淹在《岳阳楼记》中所表达的那种“不以物喜,不以己悲”,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的高尚思想情操,不以自己存在的缺点、遭遇的挫折而自弃,不以自己取得的成绩、获得的成功而自豪,要以扎实的作风、平和的心态,尽职尽责对待工作中的每一件事情。要没有任何借口,视服从为美德。无论在哪个岗位,无论做什么工作,都要怀着热情,带着情感去做,要锲而不舍、坚持到底,把所有工作做完做好,讲究工作效率与工作质量。在工作中始终牢记自己的责任,工作意味着责任,而责任会使工作更加出色,任何时候都要把工作和责任捆绑在一起,以高度责任性对待工作,自始至终坚持做好工作,力求工作的完美。

  做到没有任何借口,信守承诺,永远进取,要永远忠诚,永远勤奋。忠诚和勤奋是人的美德,是做好一切工作的基础与根本,只有忠诚才能勤奋工作,只有忠诚才能服务单位,只有尽心尽力做好每一件事情,才能体现一个人的忠诚和勤奋。我们每个人要始终把自己的利益和单位的利益结合在一起,把自己的荣辱和单位的荣辱结合在一起。在做到忠诚和勤奋的同时,我们每个人要做到创新,创新是干工作的动力和源泉,没有创新意味着走老路,重复机械劳动,也就没有任何工作效率。为此,我们每个人要奋发主动、创新工作,要随时把握时机,寻找工作的突破点,迎难而上,积极完成工作,取得优异工作成绩。

  做到没有任何借口,信守承诺,永远进取,必须务实奉献。务实就是不管自己的能力如何,工作环境如何,要具有岗位责任心,勇于承担责任。承担责任要熟悉自己的工作岗位责任,明白自己的工作范围,对自己工作责任内的任何事情,都要主动地去做,千万不要等领导来安排。岗位责任心体现在技能精、作风硬、讲诚信、勤于钻研,团结合作,敢打硬仗,不计得失。只要人在岗位,事情就要做足到最后一分钟。务实除了岗位责任心,勇于承担责任外,最关键是要有工作成果,衡量一个人的能力是不看起点看终点,不看苦劳看功劳,不看过程看结果。世界上最优秀的人,就是想方没法完成任务的人,是不达目的誓不罢休的人,是顽强拼搏最终实现结果的人。所以在发展事业、开拓工作上,每个人要下定决心,勇于担责,瞄准目标,诚实而自信地努力,要有锲而不舍、永不放弃的精神,这是一切事业成功、工作取得成绩的基石。

  做到没有任何借口,信守承诺,永远进取,要提高自己的执行力,打造卓越执行型团队。我们每个人要做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致,不折不扣地贯彻执行上级的方针政策、制度规定和各项决策部署;善于把上级的精神落实到具体工作中,在事关全局利益的原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。在工作作风上,要做到勤恳塌实、兢兢业业,自己的工作行为符合“打造卓越执行型团队”的要求,能够完成上级布置下达的一切工作任务。要强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。要充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行命令。敢于突破思维定势和经验的束缚,不断寻求新的思路和方法来完成任务,使执行的力度更大、执行的速度更快、执行的效果更好,做到“绝对服从、永不言败”。

  《没有任何借口》这本书告诉我们,工作的最终目的就是把工作做好,而要做好工作,必须没有任何借口,工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不是借口。我们要把读《没有任何借口》所获得的精神理念,落实到自己的工作中,以此作为动力,激励自己不断努力,不断奋发,干出无愧于自己的工作业绩。

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