为了更好的完成20xx年的各项工作任务,加强财务管理,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作和后勤保障在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年工作计划:
一、今年工作目标
立足基础工作,深化细节管理;提高人员素质,追求工作质量,为四通公司事业发展提供优质高效服务。
二、基础工作任务
1、从实际出发依据财务管理制度制定本单位的财务制度。
2、按时编制单位预决算。
3、严格按照财务制度要求审核票据及支付流程支付。做到日清月结,帐票相符,确保现金收支、直接支付的安全性、合理性,避免在支付环节出现漏洞。
4、按时发放职工工资。
5、按时收缴医保。
6、每月按时交纳电话费、水费、电费。
7、按照需要做好日常办公用品及办班的'后勤保障。
8、按照需求做好接待服务。
9、执行会计档案管理制度,将会计档案分别归类,按序存放,严格履行会计档案的立卷、归档、保管、并注意防火、防潮、防盗等;
三、保障措施
1、加强后勤管理,强化目标责任,建立健全目标责任制,明确责任分工。保证四通公司工作顺利开展。
2、树立服务意识,强化大局意识,为干部培训提供优质高效的后勤服务。
3、坚持财务制度。
按照挖潜创新、开源节流的原则建立健全财务管理制度,加强对支出费用的监管,一是严格控制资金出借,未经主管领导同意的不得向外借款。二是保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全;三是支出票据报销办法。支出票据由经办人、会计和单位领导签字后,每月20日至23日由出纳支付。
严格按照财务制度要求审核票据及支付流程支付。做到日清月结,帐票相符,确保现金收支、直接支付的安全性、合理性,避免在支付环节出现漏洞。四是按照实际需求,及时调资和办理财务相关手续。五是本着节约的原则,按照办公室的采购单及时采购办公用品培训班的必须品。
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