社保卡是一种专门为缴纳社保而开通的附卡，与银行卡有很大的区别。它并不能像银行卡一样随便存取款项，只能用于在社保卡服务网点进行医疗、生育、失业等社保业务的消费支付。
从功能的角度来分析，社保卡只能作为社会保障项目的支付工具，不能作为银行卡使用。一般来说，每种社会保障项目对应一种社保卡，比如医疗保险、生育保险、职工养老保险、失业保险等，每种社保卡里面的钱只能用于对应的保险种类。如果需要取出社保卡里的钱，需要通过社保卡服务网点提出申请，按照各地的具体规定来办理退保手续。
从法律的角度来分析，相比于银行卡，社保卡涉及到了公共利益的保障问题，因此受到了相关的法律法规的保护。国家卫生计生委相关部门规定，社保卡上的医疗保险及其他费用余额，不得以现金方式提取。若须退保，办理机关应当将社保卡发卡银行的账户注销，相应的剩余款项只能按照规定的手续到银行账户中进行退还。
从风险的角度来分析，社保卡涉及到了个人的社保权益，一旦发生医保卡被盗刷等问题，容易带来不必要的经济损失。因此，社保卡一般采取了多重保护措施，如密码、人脸识别等，来保障卡片信息不被泄露、不被冒用。如果社保卡密码泄露，需尽快到社保卡服务网点挂失、更换卡片。
总之，社保卡虽然具备一些类似银行卡的功能，但其作为一种社会保障工具，其功能是有限的。社保卡里面的钱不能像银行卡一样自由存取，而是仅限于用于特定社保项目的支付。一旦遇到社保卡余额过多或需要退保的情况，需要通过社保卡服务网点办理相应的手续和手段。